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소시오크라시 Basic 온라인 과정을 성공적으로 마쳤습니다!
작성자 : 관리자(liink@liink.co.kr)  작성일 : 20.12.21   조회수 : 198
첨부파일 소시오_온라인_모자이크처리.JPG
 
그 어느 때보다 숨막히게 답답하고 다사다난했던 2020년이 저물고 있습니다.
링크컨설팅도 코로나19로 인해 경영적으로는 어려움이 많았지만, 교대역 새 사무실로 확장 이전하고 새 식구들도 들어왔으며, 새 책 '더 퍼실리테이션'도 출간했고, 주요 교육과정의 온라인 전환도 성공적으로 해냈습니다.
지난 주 16, 17일에 걸쳐 있었던 16시간 소시오크라시 기본과정 온라인 코스는 온라인이라는 점이 무색하도록 참가자 여러분들의 적극적인 참여와 뜨거운 호응으로 막을 내렸습니다. 평균 만족도 10점 만점에 9.5를 웃도는 점수를 받았네요! NPS(추천고객지수)는 무려 82%나 되었습니다!
사실상 2021년 온라인 소시오크라시의 서막을 연 셈입니다.
아래는 이번 과정 화면과 참여하신 분들의 소감 및 추천사입니다.
2021년 더 많은 조직이 소시오크라시를 만나, 수평적이고 효과적인 조직으로 안정적인 트렌스포메이션 하시기 바랍니다!
 
[참석자 소감과 추천사]
 
"온라인이라서 효과에 대한 걱정도 있었습니다. 결과는 대만족이었습니다. 화상으로 학습하는 것은 물론이고 실습 시간에 소그룹으로 조별 활동을 하는 것도 원활했습니다. 의견이나 질문에 빠짐없이 성의 있게 답변해 주시는 것도 감동이었구요. 강사님과 저희 수강생이 이틀간 즐겁게 배우며 성장하는 과정이 소시오크라시 그 자체였습니다. 앞으로 더 많은 분들이 이런 기분 좋은 성장을 경험할 수 있었으면 합니다. 조직내 건강한 소통과 성장이 필요한 모든 분들께 이 과정을 적극 추천합니다. "

 

"내 조직에 바로 적용해볼 수 있는 툴 ! 의사결정을 단순화 하되, 갈등을 최소한으로 할 수 있고, 조직력을 강화시킬 수 있는 힘이 여기에 있습니다."

 

"조직을 바꾸고 싶은 절실함이 있는 사람에게 추천합니다"

 

"행동하지 않으면 아무 일도 일어나지 않는다. 행동했을 때 마법과 같은 일이 일어난다. 

변화하는 시대 관료주의 조직에서 벗어나 살아있고 역동적인 조직으로 탈바꿈하는 시작을 소시오크라시에서 해보시길 바랍니다."

 

"업무성과와 동료 간의 화합을 만드는 방법 - 회사에서 도입해야 할 필수 스킬!"

 

"답이 없어 보이는 조직 문제로 고민이신 분들에게 

희망의 불빛을 보여드립니다." 

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