Learning Facilitation, 회의 역량 강화, Change Agent 양성, 사내 퍼실리테이터 양성, 질문 기법, 조직문화 개선 등 고객사에서 필요한 주제를 맞춤형으로 과정 설계하고 진행합니다. 조직 진단 후 교육과 워크숍을 연동하는 과정도 가능합니다.
고객사의 특별한 조직 문화를 존중하며 혁신 과정을 촉진하는 맞춤형 교육을 통해 조직과 구성원이 함께 성장하길 기대합니다.
처음으로퍼실리테이션 교육안내맞춤형 교육
기본과정 : 4~24시간
심화과정 : 8~24시간